Зарплата продукцией предприятия


20.01.2024

Зарплата продукцией предприятия

0 Число голосов: 45
3.6
5
1
45

Смешанная зарплата

зарплата продукцией



Предлагаем рассмотреть две ситуации, когда вам, как сотруднику, можно взять продукцию предприятия, где вы работаете. Забегая наперед скажем, что заработная плата, которая выдается в виде продукции называется смешанная заработная плата.

 

Итак, изучаем ситуации из жизни:

Ситуация из жизни 1:

Если вы, как сотрудник, захотели приобрести продукцию предприятия где работаете;

Ситуация из жизни 2:

Руководитель (директор, начальник и т.д.) предложил в этом месяце или на протяжении нескольких месяцев вместо зарплаты получить продукцию предприятия где вы работаете.

 

Соглашаться ли? Законно ли это вообще?

Как правильно узнать свои права в этом вопросе и не прогадать?

  

Ищем информацию в интернете «Можно ли получить зарплату не деньгами?»

Шаг 1: Заходим в интернет;

Шаг 2: Так как в этой ситуации вы сотрудник, то Трудовой кодекс Республики Беларусь ваш друг и помощник;

Шаг 3: Ищем подходящую статью.

 

Подскажем сразу, обратите внимание на статью 74 ТК РБ. Читаем вместе что там написано:

 

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 74. Формы выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь.
С согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты). Натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи.
Натуральная оплата не может производиться товарами, перечень которых утверждается Правительством Республики Беларусь.
 

 

Получается это возможно в использовании при возникновении потребностей одной из сторон? Интересно…

Это значит, что стандартная ситуация — это когда за отработанное время вы, как сотрудник, получите денежные средства, а иное дело получить готовый товар, без посредников в виде магазина и стояния в очередях за таким же товаром.

Наверняка, вы сейчас зададитесь вопросом, а любую ли продукцию предприятия можно выбрать вместо заработной платы? Интересный вопрос, ищем опять законы страны. Итак, мы нашли для вас действующее Постановление Совета Министров Республики Беларусь № 603 от 28.04.2000 года. Читаем вместе …

 

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 5 мая 2000 г. N 5/3094
 
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 апреля 2000 г. N 603
 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ТОВАРОВ, КОТОРЫМИ НЕ МОЖЕТ
ПРОИЗВОДИТЬСЯ НАТУРАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА НАНИМАТЕЛЯМИ
 
В целях реализации статья 74 Трудового кодекса Республики Беларусь Совет Министров Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
  1. Утвердить прилагаемый перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями.
  

Документ небольшой, на две страницы. В нем есть перечень, изучаем его:

 

ПЕРЕЧЕНЬ ТОВАРОВ, КОТОРЫМИ НЕ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ
НАТУРАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА НАНИМАТЕЛЯМИ
  • Нефтепродукты, горюче-смазочные материалы
  • Лекарственные средства, изделия медицинского назначения, дезинфекционные средства
  • Алкогольные напитки
  • Табачные изделия
  • Наркотические вещества
  • Непищевая спиртосодержащая продукция, в том числе парфюмерно-косметическая, с объемной долей спирта этилового от семи и выше процентов
  • Драгоценные металлы, драгоценные камни в любом виде и состоянии
  • Взрывчатые и отравляющие вещества, промышленные взрывчатые материалы

 

Хорошо, узнали, что нельзя заменить зарплатой в денежном эквиваленте. Это значит, что ту продукцию, которая не попала в список вполне можно приобрести, а как это происходит читайте ниже.

 

Документальное оформление смешанной зарплаты

 

Помните, в начале статьи мы предположили два варианта ситуации, когда приходит идея расчёта за отработанное время сотрудника. Рассмотрим два варианта .

Если вы предложили, то:

Шаг 1. Вы приходите в бухгалтерию и пишете заявление, в произвольной форме. Текст вам подскажут на месте.

Шаг 2. Ждете решение руководства и документального оформления, а так же момент передачи продукции.

 

#вашеПРАВОзнать: Если вы до выплаты передумали о замене, то вы имеете право в любой момент отказаться от смешанной формы оплаты, уведомив об этом нанимателя соответствующим заявлением.

 

Если вам предложили, то:

 Вам придется подписать несколько документов:

  • -  согласия работника на выплату части заработной платы в натуральной форме;
  • - уведомления работника о замене денежной оплаты частично натуральной оплатой;
  • - приказа о выдаче части заработной платы в натуральной форме и об установлении стоимости товаров, выдаваемых вместо денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой;
  • - коллективный договор, где будет пункт «… Выплачивать заработную плату в денежной форме. Полная или частичная выплата заработной платы в натуральной форме может вводиться Нанимателем с соблюдением требований законодательства только при согласии работника…». Сама фраза может немного отличаться, но смысл таков!
  • - дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту). Это нужно будет подписать, если в ранее подписанном трудовом договоре (контракте) нет фразы о возможности замены денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты).

 

Для понимания ситуации, бухгалтеру, директору придется подготовиться, так есть правила учета продукции на предприятии.

 Это займет какое-то время, будьте терпеливы. Главное контролируйте то о чем договорились.

 

 

 

В статье мы обратились за картинкой к сайту: agro.cap.ru, himki.msr.mosreg.ru, vsetutpl.com

 

 

 


Покажите статью другу:

НЕТ ОТВЕТА
В СТАТЬЕ?

Напишите свой вопрос в форме справа.
Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
Эксперт Портала «Ваше Право»
обязательно даст совет под вопросом.

Обещаем, вы останетесь
в своем вопросе инкогнито.
Авторизация пользователя:
VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex









Похожие статьи

ПУ-3 для ИП
ПУ-3 для ИП

Заполнение ПУ-3. Как данные могут повлиять на пенсию
Читать
 
Как выбрать солнцезащитные средства?
Как выбрать солнцезащитные средства?

Кого любит солнышко?
Читать
 
Командировка. Оформление сотрудника
Командировка. Оформление сотрудника

Командировочные расходы, основные правила
Читать
 
Расшифровать дату изготовления косметики
Расшифровать дату изготовления косметики

Сочетания букв и цифр вроде “4f21”, “9a15”
Читать
 
Субботник
Субботник

Республиканский субботник
Читать
 
Чем пахнет дом?
Чем пахнет дом?

Продажа квартир
Читать
 
Договор подряда и больничный лист
Договор подряда и больничный лист

Оплатят ли больничный лист если работаешь по договору подряда?
Читать
 
Почему люди становятся бедными или богатыми
Почему люди становятся бедными или богатыми

Особенности мышления людей
Читать