дело ваше право

Сопроводительное письмо


17.08.2021

Сопроводительное письмо

5
1
0

5 рекомендаций по составлению сопроводительного письма

Сопроводительное письмо


НОВОСТЬ
Охрана объектов

НОВОСТЬ
Консервация имущества

НОВОСТЬ
Осенний призыв в армию

НОВОСТЬ
Электронный кабинет пациента


 

Многие, наверное, неоднократно слышали об основных правилах составления резюме. При устройстве на новую работу резюме выполняет функцию визитной карточки. Но при ознакомлении с ним работодатель первоначально обращает своё внимание на сопроводительное письмо. То есть, получается, что данное письмо — это ваша рука, протянутая для рукопожатия. И навряд ли кто-то захочет пожать вашу запачканную руку, так вот работодателю это тоже неприятно. И даже самое лучшее резюме может быть не принято, если сопроводительное письмо написано грамотно. Как принято говорить у нас в Беларуси — первое впечатление самое точное.


Сопроводительное письмо = пояснительная записка

В своём роде сопроводительное письмо можно воспринимать как пояснительную записку к резюме. В нём обязательно нужно указать к кому именно вы обращаетесь. Даже незначительная ошибка в содержании, аббревиатуре или ФИО человека, к которому адресовано письмо, приведёт к тому, что ваше резюме будет отложено в нижний ящик, потому что кадровики относятся к таким моментам весьма требовательно. Помимо всего вышеуказанного не стоит допускать расхождений между резюме и сопроводительным письмом, поймите, это тоже может быть расценено неоднозначно.


Уважительное состпроводительное письмо

Если вы хотите усилить уважительный аспект сопроводительного письма, то обращения на «Вы», «Ваш» и тому подобные желательно писать с заглавной буквы. В письме могут присутствовать и остроумные шутки, чувство юмора цениться всегда, но это нужно делать осторожно, если есть сомнения, то лучше не рисковать! Также не стоит писать громоздкие письма — ограничьтесь одним листом формата А4, иначе работодатель, не дочитав до конца может отправить вашу рукопись в корзину.


Содержание сопроводительного письма

Содержание сопроводительного письма:

  1. Найдите время, чтобы узнать имя сотрудника, ответственного в компании за выбор персонала, и направьте письмо непосредственно ему. Либо напишите просто «В кадровый отдел».
  2. Укажите источник, из которого вам стало известно о данной вакансии.
  3. Впишите должность, на которую претендуете, а также о вашем образовании, квалификации, опыте работы и стаже.
  4. Отметьте, почему вы выбрали именно их организацию, а не другую — это указывает на вашу компетентность в данном вопросе.
  5. Оставьте свои контакты телефон, электронную почту, мессенджер. Поинтересуйтесь в какое назначенное время вы можете перезвонить и узнать о результате.

 

Возможно именно эти 5 простых рекомендаций по составлению сопроводительного письма смогут вызвать позитивное представление у работодателя о вас, как о профессиональном сотруднике.

 

Изображение в статье, использавано с сайта: myefe.ru


Покажите статью другу:

НЕТ ОТВЕТА
В СТАТЬЕ?

Напишите свой вопрос в форме справа.
Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
Эксперт Портала «Ваше Право»
обязательно даст совет под вопросом.

Обещаем, вы останетесь
в своем вопросе инкогнито.
Авторизация пользователя:
VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex









Похожие статьи

собеседование
Собеседование

Как пройти собеседование при приеме на работу
Читать
 
резюме
Как правильно написать резюме

3 главных шага к успеху
Читать
 
Реклама на столбах
Реклама на столбах

Паспорт на наружную рекламу — это разрешение на ее размещение!
Читать
 
тренер консультант
Бизнес тренер по мнению налоговой

Под какие налоги попадет тот, кто сам учит бизнесу?
Читать
 
форма налоговой декларации ип
Приостановление деятельности ИП

Как правильно оформляется налоговой декларации ИП
Читать
 
ПУ-3 ИП
ПУ-3 при приостановлении деятельности

Приостановление хозяйственной деятельности и предоставление ПУ-3 в ФСЗН
Читать
 
Женская работа
Не женская работа!

Женщинам вход запрещён
Читать
 
Увольнение с работы
Нарушение сроков выплаты заработной платы

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде
Читать