Сотрудник или работник?

Разница между "сотрудником" и "работником" в русской речи, хотя часто используется взаимозаменяемо, всё же существует и проявляется в оттенках значения и контексте употребления. Разница не является строго юридической. 

Работник:

 Более общий и нейтральный термин. Означает лицо, работающее по найму у кого-либо, вне зависимости от уровня должности, квалификации или характера работы. Это широкое понятие, которое может включать в себя как уборщицу, так и генерального директора. Упор делается на выполнении работы, на трудовой функции.
Часто используется в официально-деловом стиле, в документах, нормативных актах. Например, "Трудовой кодекс защищает права работников".
 

Сотрудник:

Более узкое понятие. Подразумевает более тесное взаимодействие с другими людьми в рамках какой-либо организации, взаимную ответственность, совместную деятельность. Акцент делается не просто на выполнении работы, а на участии в общем деле, на коллективной работе.
Чаще употребляется в отношении лиц, занимающих должности, предполагающие определенный уровень квалификации и ответственности. "Сотрудник банка", "сотрудник отдела маркетинга"  более привычно для слуха. чем "работник банка","работник отдела маркетинга".
 Подчеркивает принадлежность к организации. Сотрудник – это член коллектива, часть команды.
Чаще используется в неофициальном общении. Хотя его можно встретить и в официальных документах, в разговорной речи "сотрудник" выглядит естественнее и более предпочтительно, если нужно подчеркнуть уважение и статус человека.

В итоге:

Можно сказать, что все сотрудники – работники. Выбор между этими словами зависит от контекста и того, какой аспект трудовых отношений вы хотите подчеркнуть. Если сомневаетесь, лучше использовать "работник" – это более универсальный и нейтральный вариант.