;
Поиск по сайту:

Перевод в другой магазин



Добрый день! Нужна Ваша помощь.Я работаю зав. магазином. Руководство в устной форме сообщило, что магазин закрывают в марте. Вопрос: обязано ли руководство сообщить об этом письменно? И в какой форме должны предлагать перевод в другое подразделение? Вначале мой непосредственный руководитель привезла мне заявление на перевод администратором (прошу перевести меня ...) Я отказалась его писать. Далее руководитель ОК по электронной почте выслала письмо с предложением написать заявление на перевод в другое подразделение на время нахождения зав.мага в трудовом отпуске и второе заявление на время нахождения в отпуске по беременности и родам того же зав.мага… Я с радостью написала (первое заявление датировано 08.02., а второе 26.03.) Сейчас я понимаю, что зря. Вопрос: каким образом можно отозвать эти заявления или считать их недействительными? Могу ли я не подписывать приказы? Сослаться на то, что не была уведомлена о предстоящем закрытии моего подразделения.Еще один вопрос. В заявлении на отзыв указать оба заявления и от 08.02. И от 26.03.? Вроде как 26.03. вообще еще не наступило, а заявление уже есть. Я пишу: «Заявления от 08.02. и от 26.03. прошу считать. недействительными.»? Огромное Вам спасибо!

  1. Наталья Чернецкая.
    Юрисконсульт, магистр юридических наук.
    Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»

    01 августа 2020, 19:26
    #
    , добрый вечер. Насколько я понимаю прекращает деятельность только обособленное подразделение организации (магазин, в котором Вы работаете), соответственно трудовой договор с Вами до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса (далее – ТК). При расторжении трудового договора в соответствии с п. 1 ст. 42 ТК наниматель обязан НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ ЗА ДВА МЕСЯЦА до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, ПИСЬМЕННО предупредить работника о предстоящем увольнении.
    Для соблюдения порядка увольнения по п. 1 ст. 42 ТК в соответствии с ч. 4 ст. 43 ТК наниматель обязан предлагать работнику в течение всего срока предупреждения о предстоящем увольнении другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять с учетом его специальности и квалификации. Законодательство не указывает конкретно каким образом наниматель обязан предлагать перевод на иную работу. Как правило, предложение о переводе должно быть сделано в письменной форме, а отказ работника от предложенной работы необходимо фиксировать документально. До вынесения решения о переводе на другую работу Вы имеете право письменно отозвать свое заявление, однако процедура отзыва такого заявления не регламентирована законодательством, поэтому 1) отзыв заявления составляется в произвольной форме; 2) для аннулирования первоначального заявления отзыв обязательно должен быть зарегистрирован.
    Обратите внимание!
    В период срока предупреждения работнику предоставляется один свободный день в неделю без сохранения заработной платы (по договоренности с нанимателем — с сохранением заработной платы) для решения вопроса о самостоятельном трудоустройстве у других нанимателей (ст. 43 ТК).
    Также в период предупреждения о предстоящем увольнении наниматель может отправить работника, подлежащего увольнению, с его согласия на переподготовку.
    Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя, после предупреждения работника о предстоящем увольнении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения (ч. 5 ст. 43 ТК).
    При прекращении трудового договора по п. 1 ст. 42 ТК выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка (ч. 4 ст. 48 ТК).
    Оба. Примерный текст: «прошу отозвать мои заявления от (дата) и не осуществлять в отношении меня перевод...(конкретизировать в соответствии с предыдущими заявлениями).».

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex




    Похожие статьи

    указ 382
    Указ 382 о сбережениях на строительство

    Система жилищных сбережений
    Читать  
    Охота в Беларуси
    Охота в Беларуси с 1 января 2021 года

    Правила охоты и Правила ведения охотничьего хозяйства
    Читать  
    выписка из квартиры
    Выписать из квартиры бывшего члена семьи

    Признать утратившим или не приобретшим право на жилое помещение
    Читать  
    Приглашение иностранцу
    Оформление приглашения для иностранца в Беларусь

    Инструкция по оформлению приглашения иностранцу
    Читать  
    пилинг
    Пилинг для лица

    Ограничения при выборе пилинга
    Читать  
    Ковид 19 в Беларуси
    Правила пересечения границы РБ при COVID-19

    Самоизоляция для приезжих в РБ
    Читать  
    Самоизоляция в Беларуси
    Самоизоляция в Беларуси

    С октября 2020 года срок самоизоляции изменен
    Читать  
    Ответственность поручителя. Памятка по кредиту
    Ответственность поручителя. Памятка по кредиту

    Читаем памятку от банка для поручителей
    Читать  



    Самое читаемое

    Вернуть товар..

    Хотите вернуть товар, стоимость которого изменилась?

    Вернуть товар

    Потребовать возмещение вре..

    Иск о возмещении вреда. 5 шагов для возмещения вреда

    Потребовать возмещение вреда

    Амнистия 2020..

    Амнистия 2019-2020 года в Беларуси

    Амнистия 2020

    Трудовой кодекс 2020..

    Изменения в Трудовом кодексе с 2020 года.

    Трудовой кодекс 2020

    Мнение аудитора о ликвидир..

    Независимая оценка аудитора о ликвидируемом предприятии или ИП

    Мнение аудитора о ликвидируемом предприятии

    ДТП без вызова ГАИ..

    В каком случае ДТП можно самостоятельно договориться без вызова ГАИ?

    ДТП без вызова ГАИ

    Охрана в магазине..

    Права и обязанности охранника магазина

    Охрана в магазине

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.