Принудительная вакцинация
Здравствуйте.
Выхожу на работу после декрета.
В декрете заканчивался контракт и мне сделали продление трудовым договором.
Числюсь медсестрой в отделении пульмонологии. Мой непосредственный руководитель, старшая мс отделения, убеждает меня в том, что вакцинация от COVID-19 обязательна, т.к. в отделении красные зоны, без неё не примут на работу.
Мед.комиссию я прошла спокойно. С отказом от любых вакцин. Ведь мы имеем на это право, согласно статье 45 «о здравоохранении ». Но на работе есть свой кабинет проверки мед.осмотров, раньше мед.осмотр проводился в пределах стационара.
Вакцины делать не буду ни при каких обстоятельствах. Никакие. Это моё гражданское право.
Неужели мне имеют право отказать в работе, в связи с тем что нет контракта? Если такой отказ юридически никак не обоснован. Или прививка от ковида уже есть в перечне обязательной подписанный санитарным врачом для мед.работников?
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Вопрос на рассмотрении у эксперта. Следите за обновлением. Перейти в раздел вопрос-ответ.