дело ваше право

Публикация рисунков и снимков после ухода из худож



Вопрос таков. Одна минская художественная студия публикует мои рисунки в Соц сетях в качестве примеров работ и с целью рекламы. Я у них работала пару месяцев(без каких либо контактов) и была не против публикаций моего контента(сама я нигде их не размещала). На данный момент от туда ушла вместе со своими материалами. Однако, их руководство по прежнему публикует мои рисунки (и мои снимки). К ним с претензиями я обращалась. Сказала, что категорически против публикации. Они клянутся что этого не повторится(а повторяется из раза в раз) и якобы рекламные посты они удалить не могут. Внимание вопрос. Как это пресечь? И в целом права ли я? Или просто зря сотрясаю воздух?1) вы работали по трудовому договору? прикрепите его, пожалуйста Никаких договоров и контрактов. Устная договорённость и зп в конверте. 2) претензия предъявлялась письменно? прикрепите, пожалуйста, фото претензии и ответа. В посменном. В Инстаграмме. Если это в счёт Посмотреть все изображения

  1. Наталья Чернецкая.
    Юрисконсульт, магистр юридических наук.
    Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»

    Профессиональный путь эксперта

    17 апреля 2020, 17:53 #
    Ульрих, добрый день. В соответствии с абзацем двадцать девятым ст. 4 Закона Республики Беларусь от «Об авторском праве и смежных правах» служебное произведение – произведение науки, литературы, искусства (его часть, имеющая самостоятельное значение), созданное автором по заданию нанимателя или в порядке выполнения обязанностей, обусловленных трудовым договором. Трудовой договор с вами не был заключен (это нарушение законодательства со стороны художественной студии), но в силу ст. 25 Трудового кодекса Республики Беларусь фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Вы по заданию нанимателя фотографировали (рисовали), т.е. фактически были допущены к работе, поэтому ваши рисунки и фотографии являются служебным произведением. Исключительное право на служебное произведение с момента его создания ПЕРЕХОДИТ К НАНИМАТЕЛЮ, если иное не предусмотрено договором между ним и автором (ст. 17 Закона Республики Беларусь от «Об авторском праве и смежных правах»).

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex







    Похожие статьи

    ПН у ИП
    ПН у ИП

    Порядок учета у ИП на ОСН с уплатой подоходного налога
    Читать
     
    1-МП и 1МП (микро)
    1-МП и 1МП (микро)

    Формы государственной статистической отчетности
    Читать
     
    Корпокарта
    Корпокарта

    Бизнес карта с привязкой к расчетному счету
    Читать
     
    Пояснительная записка к отчету ФСЗН
    Пояснительная записка к отчету ФСЗН

    Как заполнять пояснительную записку
    Читать
     
    Отличие ТН от ТТН
    Отличие ТН от ТТН

    Товарная накладная (ТН) и Товарно-транспортная накладная (ТТН)
    Читать
     
    КУДиР
    КУДиР

    Когда ведется книга учета доходов и расходов?
    Читать
     
    4-фонд
    4-фонд

    Отчет об уплате страховых взносов в ФСЗН
    Читать
     
    Окончание срока
    Окончание срока

    "не позднее", "до", "по", "включительно"
    Читать
     



    Самое читаемое

    Зарплата продукцией предпр..

    Смешанная зарплата

    Зарплата продукцией предприятия

    Скидки на обучение в госуд..

    Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение

    Скидки на обучение в государственных вузах

    Сокращение..

    Правила сокращения работников

    Сокращение

    Прием с испытательным срок..

    Права работника при прохождении испытательного срока

    Прием с испытательным сроком

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Вступайте в наши сообщества!

    Подпишитесь на наши социальные сети!