Из декретного в декретный



Здравствуйте. У меня такой вопрос. Ухожу во второй декрет, не выходя с первого. Хотелось узнать, выгодно ли мне нести больничный лист. Хочется знать, как по деньгам выйдет. Спасибо)

  1. Алла Алексеева

    Профессиональный путь эксперта

    03 июня 2017, 13:35 #
    Если Вы не используете право на пособие по беременности и родам (не предоставите больничный лист), то пособие по уходу за родившимся ребенком до трех лет Вам будет назначено со дня его рождения, а не после окончания периода больничного.
    Не предоставлять больничный лист имеет смысл:
    1) если пособие Вам полагается в минимальном размере.
    Пособие назначается в минимальном размере в случае, если:
    — до возникновения права на пособие взносы уплачивались менее чем за шесть месяцев;
    — размер пособия, рассчитанный из заработка, оказался ниже минимального размера. Такая ситуация возможна, если заработок за месяц ниже 50% БПМ. Это актуально для низкооплачиваемых работников с неполным временем, например для работающих на 0,1 или 0,2 ставки.
    2) если сумма пособия по уходу за ребенком до трех лет за два месяца будет превышать сумму пособия по беременности и родам за все четыре месяца больничного. Для этого Вам необходимо просчитать Ваше пособие по беременности и родам за все четыре месяца больничного. Пособие по беременности и родам в данном случае исчисляется исходя из среднедневного размера Вашей тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права умноженного на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.

    Ответ подготовлен специалистом — Натали Чернецкой.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex







    Похожие статьи

    Личные границы
    Личные границы

    КАК УСТАНАВЛИВАТЬ ЛИЧНЫЕ ГРАНИЦЫ НА РАБОТЕ
    Читать
     
    Форма оплаты
    Форма оплаты

    Форма оплаты 1 и форма оплаты 2, что это?
    Читать
     
    Вытряхивание с балкона
    Вытряхивание с балкона

    Пыль с соседского балкона. Сколько штраф?
    Читать
     
    Собеседование
    Собеседование

    Как пройти собеседование при приеме на работу
    Читать
     
    Мирись, мирись, мирись и больше не дерись....
    Мирись, мирись, мирись и больше не дерись....

    Примирительная процедура в переговорах
    Читать
     
    Долгий отдых с ребенком за границей. Что с пособием?
    Долгий отдых с ребенком за границей. Что с пособием?

    Детские пособия и условия уведомления о выезде за пределы РБ
    Читать
     
    Паспорт
    Паспорт

    Заявление на паспорт, где взять?
    Читать
     
    Зарплата продукцией предприятия
    Зарплата продукцией предприятия

    Смешанная зарплата
    Читать
     



    Самое читаемое

    Зарплата продукцией предпр..

    Смешанная зарплата

    Зарплата продукцией предприятия

    Скидки на обучение в госуд..

    Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение

    Скидки на обучение в государственных вузах

    Сокращение..

    Правила сокращения работников

    Сокращение

    Прием с испытательным срок..

    Права работника при прохождении испытательного срока

    Прием с испытательным сроком

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Вступайте в наши сообщества!

    Подпишитесь на наши социальные сети!