Авторизация пользователя:
VkontakteYandexOdnoklassniki



Здравствуйте.подскажите имеет ли право работадатель(работаю в магазине кассиром) закрепить за мной отдел и заставить платить штраф за просрочку товара



Комментарии ()

  1. Алла Алексеева 03 июня 2017, 13:38 # 0
    Указанные правоотношения регулируются, в частности, вашим трудовым договором, должностной инструкцией, без изучения которых однозначно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. Рекомендую внимательно ознакомиться с вышеуказанными документами.

    Ответ подготовлен специалистом — Натали Чернецкой.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.



    Задать свой вопрос:


    Вы должны авторизоваться, чтобы задать вопрос.


    Похожие статьи

    История Киры Наумчик
    Быть как все! История борьбы с редким заболеванием
    Перейти в раздел  
    Приказы предприятия
    Приказы для начала работы предприятия
    Перейти в раздел  
    История серии ISO 9000
    Система управления качеством ISO 9001
    Перейти в раздел  
    Алгоритм в исполнительном производстве
    Правила взыскания денег по решению суда
    Перейти в раздел  
    Воинский учет
    Документы по ведению воинского учета военнообязанных в организациях
    Перейти в раздел  

    Самое читаемое

    Мнение аудитора о ликвидир..

    Независимая оценка аудитора о ликвидируемом предприятии или ИП

    Мнение аудитора о ликвидируемом предприятии

    21 год: в армию можно, алк..

    Будет ли повышение возраста продажи алкоголя до 21 года.

    21 год: в армию можно, алкоголь – нельзя!

    Вернуть товар..

    Хотите вернуть товар, стоимость которого изменилась?

    Вернуть товар

    Отчет о доходах и расходах..

    С 15 июля 2017 года налоговики смогут потребовать от каждого отчитаться о доходах…

    Отчет о доходах и расходах за 10 лет

    ДТП без вызова ГАИ..

    В каком случае ДТП можно самостоятельно договориться без вызова ГАИ?

    ДТП без вызова ГАИ

    Охрана в магазине..

    Права и обязанности охранника магазина

    Охрана в магазине

    Как доказать трудовые отно..

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Как доказать трудовые отношения с нанимателем

    Наказание за проступки..

    Инструкция - проступки и увольнении сотрудников

    Наказание за проступки