;
Поиск по сайту:

Увольнение после нескольких месяцев простоя



Добрый день! Подскажите куда обратиться с заявлением, что бы в правовом порядке получить, изъять, или осудить денежные средства у нанимателя(если такое возможно).Вопрос в том, что в частной фирме отработал четыре года в должности машиниста буровой установки.С середины октября 2016 и по сегодняшнее время(16 февраль 2017) руководитель не может обеспечить работой, ссылаясь на то, что работа будет, но вы не много потерпите и посидите дома.По итогу все обозначенное время выше нахожусь (за свой счет) без начисления денежных средств.Сегодня поступил звонок с просьбой приехать на офис, и написать заявление по своему желанию на увольнение и забрать трудовую.Фирма не желает выплачивать денежные средства по сокращению, а мне естественно так красиво уходить не хочется.

  1. Алла Алексеева

    03 июня 2017, 13:39
    #
    Действительно, при прекращении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников нанимателем выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка (ч. 4 ст. 48 ТК). Однако Ваша ситуация не является сокращением численности или штата работников нанимателем. Более того, отпуск без сохранения заработной платы на вышеуказанный срок был оформлен с Вашего согласия, т.е. законно.
    Выходов из сложившейся ситуации может быть несколько (в зависимости от желаемого итога), например: 1) не писать заявление об увольнении по собственному желанию, написать заявление о выходе из отпуска без сохранения заработной платы и перевестись на другую работу у нанимателя либо требовать увольнения в связи с сокращением численности или штата работников; 2) не писать указанное заявление, а обратиться в контролирующие органы с жалобой на нанимателя; 3) предложить нанимателю расстаться по соглашению сторон с выплатой определённой суммы (рекомендуемый выход).

    Для установления факта нарушения нанимателем законодательства о труде Вы можете письменно обратиться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Департамент); профсоюз и (или) суд (ч. 2 ст. 41 ТК). При обращении в Департамент уполномоченные лица Департамента обязаны будут провести проверку изложенных обстоятельств в обращении и дать Вам письменно свое заключение (подп. 7.19 п. 7 Положения о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.07.2006 N 959).

    Ответ подготовлен специалистом — Натали Чернецкой.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex




    Похожие статьи

    указ 382
    Указ 382 о сбережениях на строительство

    Система жилищных сбережений
    Читать  
    Охота в Беларуси
    Охота в Беларуси с 1 января 2021 года

    Правила охоты и Правила ведения охотничьего хозяйства
    Читать  
    выписка из квартиры
    Выписать из квартиры бывшего члена семьи

    Признать утратившим или не приобретшим право на жилое помещение
    Читать  
    Приглашение иностранцу
    Оформление приглашения для иностранца в Беларусь

    Инструкция по оформлению приглашения иностранцу
    Читать  
    пилинг
    Пилинг для лица

    Ограничения при выборе пилинга
    Читать  
    Ковид 19 в Беларуси
    Правила пересечения границы РБ при COVID-19

    Самоизоляция для приезжих в РБ
    Читать  
    Самоизоляция в Беларуси
    Самоизоляция в Беларуси

    С октября 2020 года срок самоизоляции изменен
    Читать  
    Ответственность поручителя. Памятка по кредиту
    Ответственность поручителя. Памятка по кредиту

    Читаем памятку от банка для поручителей
    Читать  



    Самое читаемое

    Вернуть товар..

    Хотите вернуть товар, стоимость которого изменилась?

    Вернуть товар

    Потребовать возмещение вре..

    Иск о возмещении вреда. 5 шагов для возмещения вреда

    Потребовать возмещение вреда

    Амнистия 2020..

    Амнистия 2019-2020 года в Беларуси

    Амнистия 2020

    Трудовой кодекс 2020..

    Изменения в Трудовом кодексе с 2020 года.

    Трудовой кодекс 2020

    Мнение аудитора о ликвидир..

    Независимая оценка аудитора о ликвидируемом предприятии или ИП

    Мнение аудитора о ликвидируемом предприятии

    ДТП без вызова ГАИ..

    В каком случае ДТП можно самостоятельно договориться без вызова ГАИ?

    ДТП без вызова ГАИ

    Охрана в магазине..

    Права и обязанности охранника магазина

    Охрана в магазине

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.