Приказ об увольнение не видела, трудовую не отдают



Здравствуйте и заранее огромное спасибо! Ситуация вроде не сложная, были и по-сложней с работодателями, но хочется поступить максимально правильно. Ситуация в следующем: устроилась в ООО 23 декабря 2016 года. Общество зарегистрироано с ноября 2016. Заключили контракт на год, но работодалель предупредил, чтоб искала работу, так как юрлицо выставлено на продажу. Я пошла на встречу и 16 февраля 2017 написала заявление по собственному желанию. На работу понятно не выходила, занялась поиском другой работы. Но трудовую мне не отдали и при поступлении я не расписывалась за то, что отдала трудовую работадателю. Рассчет тоже не выплачивают. Работодатель на звонки не отвечает. Что вы мне посоветуете в моем случае. Приказ об увольнении я тоже не видела.

  1. Алла Алексеева

    Профессиональный путь эксперта

    03 июня 2017, 13:43 #
    Из вышеизложенного очевидны как минимум два нарушения трудового законодательства:
    1) При приеме Вас на работу. Отсутствие расписки в получении трудовой книжки (п. 79. \«Инструкции о порядке ведения трудовых книжек\», утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40 \«О трудовых книжках\».);
    2) При увольнении. Нарушен порядок увольнения работника, в частности, не выдана трудовая книжка и не произведен окончательный расчет в день увольнения (ст. 50,77 ТК).
    В данной ситуации в зависимости от желаемого результата можно предложить несколько вариантов:
    1) Самостоятельно найти нанимателя и мирным путем урегулировать спор.
    Если самостоятельно не удалось найти нанимателя, то
    2) Заказным письмом с уведомлением отправить нанимателю письмо с изложением ситуации и своих требований и ждать официальный ответ.
    Если ответ не поступил, то
    3) письменно обратиться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь либо суд.

    Ответ подготовлен специалистом — Натали Чернецкой.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex







    Похожие статьи

    Командировка. Оформление сотрудника
    Командировка. Оформление сотрудника

    Командировочные расходы, основные правила
    Читать
     
    Штраф за дерево из леса
    Штраф за дерево из леса

    Как выкопать дерево в лесу и не заплатить штраф
    Читать
     
    Расшифровать дату изготовления косметики
    Расшифровать дату изготовления косметики

    Сочетания букв и цифр вроде “4f21”, “9a15”
    Читать
     
    Субботник
    Субботник

    Республиканский субботник
    Читать
     
    Ответственность в соцсетях
    Ответственность в соцсетях

    Ответственность за репосты, лайки, записи на страницах соцсетей
    Читать
     
    Правила поведения в лесу
    Правила поведения в лесу

    Можно ли громко слушать музыку на природе и кто может это запретить?
    Читать
     
    Лодочный мотор. Регистрация в ГИМС
    Лодочный мотор. Регистрация в ГИМС

    Нужно ли регистрировать в ГИМС лодочный мотор (ПЛД)?
    Читать
     
    Чем пахнет дом?
    Чем пахнет дом?

    Продажа квартир
    Читать
     



    Самое читаемое

    Скидки на обучение в госуд..

    Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение

    Скидки на обучение в государственных вузах

    Сокращение..

    Правила сокращения работников

    Сокращение

    Прием с испытательным срок..

    Права работника при прохождении испытательного срока

    Прием с испытательным сроком

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Вступайте в наши сообщества!

    Подписитесь на наши социальные сети!