Приказ об увольнение не видела, трудовую не отдают
Здравствуйте и заранее огромное спасибо! Ситуация вроде не сложная, были и по-сложней с работодателями, но хочется поступить максимально правильно. Ситуация в следующем: устроилась в ООО 23 декабря 2016 года. Общество зарегистрироано с ноября 2016. Заключили контракт на год, но работодалель предупредил, чтоб искала работу, так как юрлицо выставлено на продажу. Я пошла на встречу и 16 февраля 2017 написала заявление по собственному желанию. На работу понятно не выходила, занялась поиском другой работы. Но трудовую мне не отдали и при поступлении я не расписывалась за то, что отдала трудовую работадателю. Рассчет тоже не выплачивают. Работодатель на звонки не отвечает. Что вы мне посоветуете в моем случае. Приказ об увольнении я тоже не видела.
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Профессиональный путь эксперта
03 июня 2017, 13:43 # ↓
1) При приеме Вас на работу. Отсутствие расписки в получении трудовой книжки (п. 79. \«Инструкции о порядке ведения трудовых книжек\», утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40 \«О трудовых книжках\».);
2) При увольнении. Нарушен порядок увольнения работника, в частности, не выдана трудовая книжка и не произведен окончательный расчет в день увольнения (ст. 50,77 ТК).
В данной ситуации в зависимости от желаемого результата можно предложить несколько вариантов:
1) Самостоятельно найти нанимателя и мирным путем урегулировать спор.
Если самостоятельно не удалось найти нанимателя, то
2) Заказным письмом с уведомлением отправить нанимателю письмо с изложением ситуации и своих требований и ждать официальный ответ.
Если ответ не поступил, то
3) письменно обратиться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь либо суд.
Ответ подготовлен специалистом — Натали Чернецкой.