дело ваше право

Приказ об увольнение не видела, трудовую не отдают



Здравствуйте и заранее огромное спасибо! Ситуация вроде не сложная, были и по-сложней с работодателями, но хочется поступить максимально правильно. Ситуация в следующем: устроилась в ООО 23 декабря 2016 года. Общество зарегистрироано с ноября 2016. Заключили контракт на год, но работодалель предупредил, чтоб искала работу, так как юрлицо выставлено на продажу. Я пошла на встречу и 16 февраля 2017 написала заявление по собственному желанию. На работу понятно не выходила, занялась поиском другой работы. Но трудовую мне не отдали и при поступлении я не расписывалась за то, что отдала трудовую работадателю. Рассчет тоже не выплачивают. Работодатель на звонки не отвечает. Что вы мне посоветуете в моем случае. Приказ об увольнении я тоже не видела.

  1. Алла Алексеева

    Профессиональный путь эксперта

    03 июня 2017, 13:43 #
    Из вышеизложенного очевидны как минимум два нарушения трудового законодательства:
    1) При приеме Вас на работу. Отсутствие расписки в получении трудовой книжки (п. 79. \«Инструкции о порядке ведения трудовых книжек\», утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40 \«О трудовых книжках\».);
    2) При увольнении. Нарушен порядок увольнения работника, в частности, не выдана трудовая книжка и не произведен окончательный расчет в день увольнения (ст. 50,77 ТК).
    В данной ситуации в зависимости от желаемого результата можно предложить несколько вариантов:
    1) Самостоятельно найти нанимателя и мирным путем урегулировать спор.
    Если самостоятельно не удалось найти нанимателя, то
    2) Заказным письмом с уведомлением отправить нанимателю письмо с изложением ситуации и своих требований и ждать официальный ответ.
    Если ответ не поступил, то
    3) письменно обратиться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь либо суд.

    Ответ подготовлен специалистом — Натали Чернецкой.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex







    Похожие статьи

    Выгорание
    Выгорание

    Профессиональное выгорание: Как не сгореть на работе и сохранить себя
    Читать
     
    Пропала накладная
    Пропала накладная

    Что делать в ситуации отсутствия ТН или ТТН?
    Читать
     
    Сотрудник или работник?
    Сотрудник или работник?

    Ищем отличие в словах
    Читать
     
    Переход из ИП в юридическое лицо
    Переход из ИП в юридическое лицо

    5 ШАГОВ из ИП в ООО, ЧУП, ОДО
    Читать
     
    Личные границы
    Личные границы

    КАК УСТАНАВЛИВАТЬ ЛИЧНЫЕ ГРАНИЦЫ НА РАБОТЕ
    Читать
     
    Форма оплаты
    Форма оплаты

    Форма оплаты 1 и форма оплаты 2, что это?
    Читать
     
    Вытряхивание с балкона
    Вытряхивание с балкона

    Пыль с соседского балкона. Сколько штраф?
    Читать
     
    Собеседование
    Собеседование

    Как пройти собеседование при приеме на работу
    Читать
     



    Самое читаемое

    Зарплата продукцией предпр..

    Смешанная зарплата

    Зарплата продукцией предприятия

    Скидки на обучение в госуд..

    Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение

    Скидки на обучение в государственных вузах

    Сокращение..

    Правила сокращения работников

    Сокращение

    Прием с испытательным срок..

    Права работника при прохождении испытательного срока

    Прием с испытательным сроком

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Вступайте в наши сообщества!

    Подпишитесь на наши социальные сети!