Работа по ночным и суточным дежурствам



Я молодой специалист врач, работаю на ставку в поликлинике в 30 км от районной больницы. Письменное согласие на работу более 1 ставки не давала. Меня заставляют брать ночные, суточные дежурства в районной больнице, в 30 км от места проживания и работы. При чем я сразу после ночной смены еду работать на основную работу, работаю так же по выходным, хотя в трудовом договоре прописано выходные: суббота, воскресенье. Правомерно ли это?

  1. Алла Алексеева

    Профессиональный путь эксперта

    03 июня 2017, 13:50 #
    Полная норма продолжительности рабочего времени (ставка) не может превышать 40 часов в неделю (ст. 112 ТК, ст. 43 Конституции Республики Беларусь). Данная норма едина как для работы молодого специалиста, так и для иных работников. Такая продолжительность рабочего времени в неделю является максимально допустимой. Локальным нормативным правовым актом может быть предусмотрена только равная или меньшая продолжительность.
    Работа, выполненная сверх установленной для работника продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю), является сверхурочной. Нормами законодательства предусмотрено три различных основания привлечения к сверхурочным работам:
    1) с согласия работника;
    2) по предписанию закона (без согласия работника) (ст. 121 ТК):
    — при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи;
    — при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи — для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.
    Приведенный перечень случаев является исчерпывающим и расширению не подлежит;
    3) по условию коллективного договора, соглашения. Необходимо смотреть Ваш коллективный договор.
    Таким образом, по общему правилу привлечение Вас без Вашего согласия к ночным и суточным дежурствам сверх нормы продолжительности рабочего времени является неправомерным, однако следует учитывать нормы, закрепленные в трудовом и коллективном договоре.

    Ответ подготовлен специалистом — Натали Чернецкой.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex







    Похожие статьи

    Командировка. Оформление сотрудника
    Командировка. Оформление сотрудника

    Командировочные расходы, основные правила
    Читать
     
    Штраф за дерево из леса
    Штраф за дерево из леса

    Как выкопать дерево в лесу и не заплатить штраф
    Читать
     
    Расшифровать дату изготовления косметики
    Расшифровать дату изготовления косметики

    Сочетания букв и цифр вроде “4f21”, “9a15”
    Читать
     
    Субботник
    Субботник

    Республиканский субботник
    Читать
     
    Ответственность в соцсетях
    Ответственность в соцсетях

    Ответственность за репосты, лайки, записи на страницах соцсетей
    Читать
     
    Правила поведения в лесу
    Правила поведения в лесу

    Можно ли громко слушать музыку на природе и кто может это запретить?
    Читать
     
    Лодочный мотор. Регистрация в ГИМС
    Лодочный мотор. Регистрация в ГИМС

    Нужно ли регистрировать в ГИМС лодочный мотор (ПЛД)?
    Читать
     
    Чем пахнет дом?
    Чем пахнет дом?

    Продажа квартир
    Читать
     



    Самое читаемое

    Скидки на обучение в госуд..

    Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение

    Скидки на обучение в государственных вузах

    Сокращение..

    Правила сокращения работников

    Сокращение

    Прием с испытательным срок..

    Права работника при прохождении испытательного срока

    Прием с испытательным сроком

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Вступайте в наши сообщества!

    Подписитесь на наши социальные сети!