Авторизация пользователя:
VkontakteYandexOdnoklassniki



Получаю пособие на ребенка до 3х лет от районого исполкома. На учет к ним становилась как мать одиночка, на момент декретного предприятие где работала ликвидировалось
В феврале этого года я вышла замуж, мне в Загсе дали справку которую я отнесла в исполком, что я уже замужем, отнесла я ее только сейчас, т.к. мне было сказано «когда получится, тогда отнесете»
Сейчас мне сказали вернуть им пособие (испокому) за 2 месяца (март-апрель), т.к. с момента вступления в брак я должна была получать пособие по месту работы мужа, т.к. он работает в структуре где больше 15 человек.
Правомерны ли действия исполкома? На основании чего я должна вернуть им пособие? Там мне никто не может дать внятный ответ, говорят «так надо»
ОБЯЗАНА ли я в получать пособие у мужа на работе, если я не хочу этого? Сама я прописана в минском р-не, а муж работает в Минске.



Комментарии ()

  1. Алла Алексеева 03 июня 2017, 13:51 # 0
    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является государственным пособием, порядок назначения и выплата которого регулируется Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З \«О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей\» (далее – Закон № 7-З).
    После вступления в брак Ваша семья приобрела статус полной. Законодательство не предоставляет Вам право выбора места получения пособия. В полной семье в случае, если Вы (мать) не работаете, не учитесь, не проходите подготовку в клинической ординатуре, пособие назначается по месту работы отца (отчима) ребенка (ст. 20 Закона № 7-З). Т.к. место получения пособие в связи с вступлением в брак изменилось, то выплата пособия по прежнему месту согласно п. 23 Закона № 7-З должна прекратиться с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения данного обстоятельства. Вследствие несвоевременного представления Вами сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственного пособия (изменение места выплаты), Вам были выплачены излишние суммы. В соответствии со ст. 24 Закона № 7-З излишне выплаченные суммы государственных пособий подлежат возврату получателем государственного пособия. Т.к. пособие Вам назначено, но своевременно не востребовано по новому месту получения, то назначенные суммы должны быть выплачены Вам по новому месту получения единовременно за прошлое время (ч. 1 ст. 25 Закона N 7-З).
    Таким образом, 1) действия исполкома правомерны, 2) выбор места получения пособия законодательством не предусмотрен – в рассматриваемой ситуации пособие назначается по месту работы отца (отчима) ребенка.

    Ответ подготовлен специалистом — Натали Чернецкой.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.



    Задать свой вопрос:


    Вы должны авторизоваться, чтобы задать вопрос.


    Похожие статьи

    Устав и учредительный договор
    Устав и учредительный договор, в чем отличие?
    Распределение выпускника
    Распределение (перераспределение) специалиста (выпускника)
    Насилие над детьми в семье
    Ответственность родителей за нарушение прав ребенка
    Расписка или договор займа
    При каких суммах можно составлять расписку или договор займа
    Корпоративное право
    Законотворчество по корпоративному праву

    Самое читаемое

    21 год: в армию можно, алк..

    Будет ли повышение возраста продажи алкоголя до 21 года.

    21 год: в армию можно, алкоголь – нельзя!

    Мнение аудитора о ликвидир..

    Независимая оценка аудитора о ликвидируемом предприятии или ИП

    Мнение аудитора о ликвидируемом предприятии

    Вернуть товар..

    Хотите вернуть товар, стоимость которого изменилась?

    Вернуть товар

    Отчет о доходах и расходах..

    С 15 июля 2017 года налоговики смогут потребовать от каждого отчитаться о доходах…

    Отчет о доходах и расходах за 10 лет

    ДТП без вызова ГАИ..

    В каком случае ДТП можно самостоятельно договориться без вызова ГАИ?

    ДТП без вызова ГАИ

    Охрана в магазине..

    Права и обязанности охранника магазина

    Охрана в магазине

    Как доказать трудовые отно..

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Как доказать трудовые отношения с нанимателем

    Наказание за проступки..

    Инструкция - проступки и увольнении сотрудников

    Наказание за проступки