Срочный договор
Добрый день!
Если человек по срочному договору нанят на место основного работника в связи с декретом, то в договоре прописано, что работать нужно «по день, предшествующий дню выхода основного работника».
Декретница уволилась, не выходя на работу.
Получается, что день, когда она выйдет, никогда не наступит.
Получается, замещающий работник будет работать по данному договору хоть до пенсии, без права на увольнение?
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Задать свой вопрос:
Вы должны авторизоваться, чтобы задать вопрос.
Комментарии ()