Авторизация пользователя:
VkontakteYandexOdnoklassniki



Добрый день!
Если человек по срочному договору нанят на место основного работника в связи с декретом, то в договоре прописано, что работать нужно «по день, предшествующий дню выхода основного работника».
Декретница уволилась, не выходя на работу.
Получается, что день, когда она выйдет, никогда не наступит.
Получается, замещающий работник будет работать по данному договору хоть до пенсии, без права на увольнение?


Комментарии ()

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.



    Задать свой вопрос:


    Вы должны авторизоваться, чтобы задать вопрос.


    Похожие статьи

    ISO 9001:2008 и ISO 9001:2015
    Изменения пятого издания ISO 9001
    Перейти в раздел  
    Юридическая клиника
    Для кого за консультации в юридической клиники
    Перейти в раздел  
    Исковое заявление
    Правила подачи и рассмотрения искового заявления
    Перейти в раздел  
    Ликвидация
    Алгоритм ликвидации предприятия или ИП
    Перейти в раздел  
    Табличка злая собака («Осторожно злая собака») Зачем?
    Предупреждающая табличка на забор "Осторожно злая собака"
    Перейти в раздел  

    Самое читаемое

    Мнение аудитора о ликвидир..

    Независимая оценка аудитора о ликвидируемом предприятии или ИП

    Мнение аудитора о ликвидируемом предприятии

    21 год: в армию можно, алк..

    Будет ли повышение возраста продажи алкоголя до 21 года.

    21 год: в армию можно, алкоголь – нельзя!

    Вернуть товар..

    Хотите вернуть товар, стоимость которого изменилась?

    Вернуть товар

    Отчет о доходах и расходах..

    С 15 июля 2017 года налоговики смогут потребовать от каждого отчитаться о доходах…

    Отчет о доходах и расходах за 10 лет

    ДТП без вызова ГАИ..

    В каком случае ДТП можно самостоятельно договориться без вызова ГАИ?

    ДТП без вызова ГАИ

    Охрана в магазине..

    Права и обязанности охранника магазина

    Охрана в магазине

    Как доказать трудовые отно..

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Как доказать трудовые отношения с нанимателем

    Наказание за проступки..

    Инструкция - проступки и увольнении сотрудников

    Наказание за проступки