Поиск по сайту:

Трудности при увольнении



Здравствуйте, возникли трудности при увольнении, работодатель с работы отпустил, но не отдает расчетные и не подписывают трудовую книгу, мотивируя тем, что выдадут все после пересчета, точный срок которого не называют. Компания занимается продажей непродовольственной продукции. Трудоустройство по трудовому договору. Являюсь иностранным гражданином с дополнительной защитой. Что делать в такой ситуации, куда обращаться?

  1. Наталья Чернецкая.
    Юрисконсульт, магистр юридических наук.
    Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»

    Профессиональный путь эксперта

    25 мая 2020, 20:06 #
    В данной ситуации необходимо понимать, что Вы подразумеваете под словом «отпустил».
    Если мы говорим про официальное расторжение трудового договора, то согласно нормам ст. 77 ТК не позднее дня увольнения работнику производятся все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на этот день, и в день увольнения выдается трудовая книжка (ст. 50 ТК).
    При этом обращаю Ваше внимание, что расторжение трудового договора предполагает наличие:
    1) документа, содержащего инициативу расторжения трудового договора (заявление работника либо уведомление (предложение) нанимателя и пр.).
    2) составление распорядительного документа, выражающего волю нанимателя о расторжении трудового договора (приказ, распоряжение)
    3) ознакомление работника с распорядительным документом.
    Итак, если имеется документ, содержащий инициативу расторжения трудового договора, и Вы ознакомлены с распорядительным документом, то невыплата причитающихся сумм и отказ в выдаче трудовой книжки является нарушением законодательства о труде. Надзор за соблюдением законодательства о труде осуществляет Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, его структурные подразделения. В такой ситуации Вам необходимо обратиться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (на территории которой находится организация).
    Если мы говорим про ситуацию, когда Вы по договоренности с нанимателем отсутствуете на рабочем месте и официально трудовой договор не расторгнут, то это другая ситуация. В такой ситуации невыплата причитающихся сумм и отказ в выдаче трудовой книжки является правомерным.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex




    Похожие статьи

    транспортный налог 2021
    Транспортный налог 2021

    Как и когда необходимо оплатить транспортный налог
    Читать  
    Безнадежный долг 329
    Указ 329 о признании задолженности безнадежным долгом и ее списания

    Когда можно признать задолженность безнадежным долгом и списать ее
    Читать  
    Семейный капитал
    Материнский капитал на второго ребенка

    Поддержка семей при рождении второго ребенка
    Читать  
    Оплата штрафа через е-пей
    Оплата задолженности через E-PAY

    Оплата штрафа по задолженности по исполнительным производствам
    Читать  
    Модульное законодательство
    Модельное законотворчество в Союзном государстве

    Обсуждение сближения законодательства Беларуси и России
    Читать  
    ПИКоАП 2021
    КоАП и ПИКоАП с 1 марта 2021 года

    Сейчас дешевле, а с 1 марта 2021 года - штраф
    Читать  
    Книга жалоб и предложений
    Кейс: выдача книги замечаний и предложений

    Решаем ситуацию с выдачей Книги дойдя по высших инстанций
    Читать  
    самоизоляция и работа
    Изменения в здравоохранении по Covid -19 2021.

    Указа 512 от 31 декабря 2020 года
    Читать  




    Самое читаемое

    Вернуть товар..

    Хотите вернуть товар, стоимость которого изменилась?

    Вернуть товар

    Потребовать возмещение вре..

    Иск о возмещении вреда. 5 шагов для возмещения вреда

    Потребовать возмещение вреда

    Амнистия 2020..

    Амнистия 2019-2020 года в Беларуси

    Амнистия 2020

    Трудовой кодекс 2020..

    Изменения в Трудовом кодексе с 2020 года.

    Трудовой кодекс 2020

    Мнение аудитора о ликвидир..

    Независимая оценка аудитора о ликвидируемом предприятии или ИП

    Мнение аудитора о ликвидируемом предприятии

    ДТП без вызова ГАИ..

    В каком случае ДТП можно самостоятельно договориться без вызова ГАИ?

    ДТП без вызова ГАИ

    Охрана в магазине..

    Права и обязанности охранника магазина

    Охрана в магазине

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...