Здравствуйте, подскажите пожалуйста, должен ли быть на предприятии журнал регистрации служебных записок и докладных?
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Смешанная зарплата
Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение
Правила сокращения работников
Права работника при прохождении испытательного срока
Фактический допуск к работе при испытательном сроке
“ Не горюй, что меньше других веселился, Будь доволен, что меньше других пострадал ”
– Омар Хайям
Мы предлагаем размещение Ваших юридических материалов и статей на нашем Портале
Вы получите возможность размещать Ваши статьи для более широкой публики, тем самым зарабатывать первую известность в Вашей карьере. Требования к статьям: уникальность, а также раскрытие в статьях волнующих вопросов простых беларусов.
Это не сложно, не стесняйтесь, пишите на электронную почту mail @ vashepravo.by (без пробелов)
Вы можете стать лучшим автором по мнению портала "Ваше Право"
Юрисконсульт, магистр юридических наук.
Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»
Профессиональный путь эксперта
04 июня 2020, 17:06 # ↓
Если такого акта нет, то следует руководствоваться Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 N 4 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях».
Согласно подп. 139.2 п. 139 Постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 N 4 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях» регистрации подлежат входящие, исходящие и внутренние документы, требующие учета и исполнения.
Таким образом, докладные и служебные записки подлежат обязательной регистрации. Хотелось бы обратить особое внимание на то обстоятельство, что, если докладная(служебная) записка является одним из документов, при помощи которых организация будет доказывать в суде правомочность своих действий (например, в делах по трудовым спорам), суд вправе поставить под сомнение подлинность документа и отклонить его рассмотрение, если он не будет зарегистрирован в порядке, установленном нормативными документами.