Заключение ВКК

Добрый вечер.Отправьте решение ВКК к себе в организацию заказным письмом с уведомлением. К решению ВКК приложите сопроводительное письмо (прошу на основании решения ВКК… и т.д.).До регистрации решения ВКК и Вашего заявления с просьбой перевести на более легкий труд, Вы обязаны работать согласно трудового графика. Как зарегистрировать, если ОК отказывает — см. выше. Отказ нанимателя беременной женщине в переводе на более легкую работу после предоставления решения ВКК и соответствующего заявления может быть обжалован в комиссии по трудовым спорам (КТС) организации (при ее наличии) или в суде, но не заведующему МРЭК.1)Разве при наличии вкк не будет нарушением со стороны нанимателя мое нахождение в прежних условиях? после регистрации решения ВКК и Вашего заявления — это будет нарушением; 2) Если я завтра с утра приду на работу и сразу пойду решать этот вопрос, не считается ли это прогулом? Это прогул.1.)Т.к. наниматель обязан немедленно приступить к решению вопроса беременной сотрудницы, то можно сделать вывод, что перевод беременной женщины на другой вид деятельности, исключающий воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов либо освобождение от работы с сохранением среднего заработка применяются с момента регистрации решения ВКК и соответствующего заявления работника.2.) Нет. Наниматель обязан освободить беременную женщину от противопоказанной ей по медицинскому заключению работы только в том случае, если у нанимателя отсутствует возможность предоставить работнице более легкую работу.3.) Законодательство не устанавливает каким образом в организации решается вопрос о предоставлении беременной женщине легкой работы либо освобождение ее от работы (это может быть консилиум/комиссия, единолично, работник может (не) присутствовать и т.д.).
4.) В медицинском заключении должны содержаться конкретные указания на то, какие именно производственные факторы являются для работницы неблагоприятными.

.