Сроки предоставления трудового отпуска

Добрый день. Работаю в УДО. До конца контракта остаётся 2,5 месяца. Истекает 15 июля. Директор поставил мне отпуск на сентябрь. Сказал что раньше нет возможности так как другие работники идут в отпуск. Предложил мне увольняться, если меня не устраивает сентябрь. Я не собираюсь продлять контракт. Имеет ли Директор право не давать мне отпуск до конца контракта. И если не имеет, как мне добиться того, чтобы он мне его предоставил. Работая в этой организации я в отпуске не был. По контракту положено 24 дня. Спасибо.

Наталья Чернецкая.
Юрисконсульт, магистр юридических наук.
Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»

Профессиональный путь эксперта
13 августа 2020, 15:48 # ↓

Добрый вечер. Согласно ч. 1 ст. 168 ТК очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается графиком, при составлении которого наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с ч. 4 ст. 168 ТК. Был ли утвержден в графике Ваш отпуск на сентябрь? Это важно, т.к. отсутствие в организации графика, определяющего очередность предоставления трудовых отпусков, является нарушением требований законодательства о труде. Ответственность за данное нарушение предусмотрена ч. 4 ст. 9.19 КоАП.

Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

НЕ НАШЛИ
ОТВЕТА?

Напишите свой вопрос в форме справа.
Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
Эксперт Портала «Ваше Право»
обязательно даст совет под вопросом.

Обещаем, вы останетесь
в своем вопросе инкогнито.

Авторизация пользователя:
Vkontakte Odnoklassniki Google Yandex

Самое читаемое

Авторам!

Вы являетесь человеком, практикующим написание статей юридической направленности?

Мы предлагаем размещение Ваших юридических материалов и статей на нашем Портале

Благодаря сотрудничеству с нами

Вы получите возможность размещать Ваши статьи для более широкой публики, тем самым зарабатывать первую известность в Вашей карьере. Требования к статьям: уникальность, а также раскрытие в статьях волнующих вопросов простых беларусов.

Авторы "Ваше Право"