Может ли начальник не отпустить в отпуск
Добрый день, у меня заканчивается контракт и я хочу взять отпуск а после чтобы не выходить на работу т.к. истек срок контракта, могут ли меня не пустить в отпуск? Спасибо большое.
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
НЕ НАШЛИ
ОТВЕТА?
Напишите свой вопрос в форме справа.
Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
Эксперт Портала «Ваше Право»
обязательно даст совет под вопросом.
Обещаем, вы останетесь
в своем вопросе инкогнито.
Юрисконсульт, магистр юридических наук.
Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»
Профессиональный путь эксперта
25 августа 2020, 10:57 # ↓
Для сведения! График отпусков относится к числу локальных актов (ст. 194 ТК), определяющих очередность предоставления отпусков для конкретного коллектива работников. Он содержит сведения о времени предоставления отпусков для всех работников организации и составляется на календарный год (!) не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников (ч. 2 ст. 168 ТК). Дата (месяц) в графике трудовых отпусков изменяется по соглашению сторон. Т. е. Вы можете написать на имя нанимателя заявление с указанием причины, по которой вам необходимо пойти в отпуск именно в этот период: лечение, семейные обстоятельства и т.д. Это называется перенести отпуск, предусмотренный графиком. Но, у нанимателя есть право согласиться с вами, а есть право не согласиться.