Можно ли расторгнуть контракт досрочно



Здравствуйте.У меня заключен контракт сроком на 2 года.Хочу уволиться раньше, так как рабочий график не позволяет отводить ребенка в сад и забирать? рабочая смена :1ая с 7.00?2ая до 20.00? сад с 7.00 до 19.00..Является ли это уважительной причиной, что бы досрочно расторгнуть контракт?

  1. Наталья Чернецкая.
    Юрисконсульт, магистр юридических наук.
    Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»

    Профессиональный путь эксперта

    14 сентября 2020, 11:48 #
    Добрый день. Для досрочного расторжения контракта должна быть уважительная причина. Критерием, характеризующим уважительность, является то, что причина расторжения контракта должна препятствовать выполнению работником своих трудовых обязанностей. Препятствия могут заключаться в помехах, задерживающих выполнение работы или существенно осложняющих ее выполнение либо в целом не позволяющих работнику выполнять трудовые функции. Напрямую законодательство о труде называет среди таких препятствий две причины: болезнь и инвалидность. Их наличие обязывает удовлетворить требование работника об увольнении. При этом перечень таких причин является открытым. Значит, Вы вправе ссылаться на наличие и иных уважительных причин. В каждой конкретной ситуации наниматель самостоятельно оценивает, является ли та или иная причина уважительной. Если Вы не согласны с нанимателем, то имеете право обратиться в суд. Но на практике указанная Вами причина не препятствует выполнению своих трудовых обязанностей, соответственно будет признана как неуважительная. В данной ситуации следует рассмотреть иные варианты досрочного расторжения контракта.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex







    Похожие статьи

    Паспорт
    Паспорт

    Заявление на паспорт, где взять?
    Читать
     
    Зарплата продукцией предприятия
    Зарплата продукцией предприятия

    Смешанная зарплата
    Читать
     
    Шашлык на балконе?
    Шашлык на балконе?

    Можно ли жарить шашлык дома?
    Читать
     
    ПУ-3 для ИП
    ПУ-3 для ИП

    Заполнение ПУ-3. Как данные могут повлиять на пенсию
    Читать
     
    Как выбрать солнцезащитные средства?
    Как выбрать солнцезащитные средства?

    Кого любит солнышко?
    Читать
     
    Выброс мусора из машины. Штраф за мусор.
    Выброс мусора из машины. Штраф за мусор.

    Ответственность за совершение данного действия
    Читать
     
    Проблемы в новостройке
    Проблемы в новостройке

    Проблемы в новостройке после подписания акта приемки?
    Читать
     
    Табличка злая собака («Осторожно злая собака») Зачем?
    Табличка злая собака («Осторожно злая собака») Зачем?

    Предупреждающая табличка на забор "Осторожно злая собака"
    Читать
     



    Самое читаемое

    Зарплата продукцией предпр..

    Смешанная зарплата

    Зарплата продукцией предприятия

    Скидки на обучение в госуд..

    Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение

    Скидки на обучение в государственных вузах

    Сокращение..

    Правила сокращения работников

    Сокращение

    Прием с испытательным срок..

    Права работника при прохождении испытательного срока

    Прием с испытательным сроком

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Вступайте в наши сообщества!

    Подпишитесь на наши социальные сети!