дело ваше право

Отпуск учителя перед декретом



Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если не затруднит. Работаю в школе учителем второй год (работаю с 25 августа 2017 года).18 января 2019 буду уходить в декрет. Могу ли я взять отпуск перед декретом и сколько мне будет положено дней отпуска? В отделе кадров школы точно не могут ответить на этот вопрос. Этим летом официально отпуск был на 57 дней.
Спасибо.

  1. Наталья Чернецкая.
    Юрисконсульт, магистр юридических наук.
    Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»

    Профессиональный путь эксперта

    25 сентября 2020, 10:38 #
    Добрый вечер. В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных этой статьей. До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. При этом трудовой отпуск должен быть предоставлен полной продолжительности, а не пропорционально отработанному времени. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы закреплены в ст. 167 ТК. Так, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков. Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза (ч. 1 ст. 168 ТК). Статьей 170 ТК предусмотрено, что наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). С учетом приведенных норм трудовые отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются работникам, как правило, в течение каждого рабочего года в соответствии с графиком отпусков полной продолжительности. В соответствии с п. 5 абз. 3 ч. 4 ст. 168 ТК при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Кроме того, п. 2 ч. 1 ст. 171 ТК предусматривает, что трудовой отпуск может быть перенесен при наступлении срока отпуска по беременности и родам.

    Таким образом, ваш трудовой отпуск за прошлый рабочий год вы использовали. С 25 августа 2018 года начинается новый рабочий год, трудовой отпуск за который должен быть вам предоставлен по вашему желанию перед отпуском по беременности и родам полной продолжительности, предусмотренной трудовым договором (контрактом), даже если данный трудовой отпуск не запланирован графиком трудовых отпусков.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex







    Похожие статьи

    Выгорание
    Выгорание

    Профессиональное выгорание: Как не сгореть на работе и сохранить себя
    Читать
     
    Пропала накладная
    Пропала накладная

    Что делать в ситуации отсутствия ТН или ТТН?
    Читать
     
    Сотрудник или работник?
    Сотрудник или работник?

    Ищем отличие в словах
    Читать
     
    Переход из ИП в юридическое лицо
    Переход из ИП в юридическое лицо

    5 ШАГОВ из ИП в ООО, ЧУП, ОДО
    Читать
     
    Личные границы
    Личные границы

    КАК УСТАНАВЛИВАТЬ ЛИЧНЫЕ ГРАНИЦЫ НА РАБОТЕ
    Читать
     
    Форма оплаты
    Форма оплаты

    Форма оплаты 1 и форма оплаты 2, что это?
    Читать
     
    Вытряхивание с балкона
    Вытряхивание с балкона

    Пыль с соседского балкона. Сколько штраф?
    Читать
     
    Собеседование
    Собеседование

    Как пройти собеседование при приеме на работу
    Читать
     



    Самое читаемое

    Зарплата продукцией предпр..

    Смешанная зарплата

    Зарплата продукцией предприятия

    Скидки на обучение в госуд..

    Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение

    Скидки на обучение в государственных вузах

    Сокращение..

    Правила сокращения работников

    Сокращение

    Прием с испытательным срок..

    Права работника при прохождении испытательного срока

    Прием с испытательным сроком

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Вступайте в наши сообщества!

    Подпишитесь на наши социальные сети!