дело ваше право

Неотработанная сумма аванса



Здравствуйте. Ситуация такая. Человек работал в ОАО (строительная госорганизация). С начала года он выгулял все отпуска в связи с тем, что нет работы, потом их отправили на 2/3 со словами — хочешь — увольнялся, хочешь — сиди на 2/3 и жди, но имей ввиду, что в любой момент тебе могут позвонить и вызвать на работу если объёмы появятся. Но ждать придётся до лета приблизительно (дело ведь было ещё до коронавируса). За это время заработную плату выплачивали за 2 раза в месяц (зп и аванс). 14 апреля в почтовом ящике уведомление. На почте получили письмо от 9 апреля из ОАО о том, что необходимо объяснить отсутствие на рабочем месте с 1 апреля. В этот же день (14 апреля) едем в ОАО. И уведомление им придёт из почты, что письмо получено 14 апреля. Там никто ничего слушать не хочет. На объяснения о том, что никто не позвонил и не предупредил, что нужно выходить на работу, мастер говорит, что это дело работника — звонить и узнавать когда ему на работу. В итоге работнику ставят прогулы с 1го по 14го апреля и увольняют по соглашению сторон. В этот же день ему дают под роспись уведомление о том, что ему не продляют контракт (был заключён 21.05.2018). К сожалению, не запомнил какая дата стояла на этом уведомлении. И требуют вернуть сумму выплаченного аванса. Дали 10тидневный срок на возврат. Иначе будут обращаться в суд. Вопрос: можно ли выиграть суд? Ведь его действительно никто не уведомил о том, что нужно выходить на работу (можно приложить распечатку звонков, в вайбер чате тоже ни от кого такой информации не было). И денег то нет у работника. Окончательного расчёта никакого нет. Откуда у него деньги? И ещё вопрос к нанимателю — если вы не продляете контракт, зачем выплачиваете аванс? Можно ссылаться на это в суде? Спасибо.
Может, подскажите как тогда можно поступить? Может, трудовой спор о том, что его не вызвали на работу и он не виноват в том, что не смог отработать аванс? Чтобы одно вытекало из другого. И уже с этим как-то доказать.

  1. Наталья Чернецкая.
    Юрисконсульт, магистр юридических наук.
    Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»

    Профессиональный путь эксперта

    12 октября 2020, 11:46 #
    Добрый. Неотработанная сумма аванса является излишне перечисленной заработной платой (з/п). Излишне полученная з/п признается неосновательным обогащением работника (п. 1 ст. 971 ГК). При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения (ст. 77 ТК). Т.е. окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. Как правило, из окончательного расчета при увольнении удерживается неотработанная сумма аванса. В рассматриваемом случае можно предположить, что наниматель не имел фактической возможности реализовать свое право на удержание, поскольку подлежавших выплате при увольнении сумм возможно было недостаточно для удержания неотработанного аванса. Нормы трудового законодательства не регулируют подобные ситуации, поэтому наниматель предложил уволившемуся работнику вернуть требуемую сумму в добровольном порядке. Если бывший работник откажется вернуть сумму неотработанного аванса добровольно, то наниматель действительно может обратиться в суд с иском к нему о взыскании излишне выплаченных сумм и суд с высокой долей вероятности требования нанимателя удовлетворит. Доводы об отсутствии уведомления о необходимости выхода на работу (распечатка звонков, вайбер чат) не имеют правового значения по делу о взыскании излишне выплаченной суммы, поскольку эти данные не относятся к предмету спора. Более того, контракт был расторгнут по соглашению сторон, а не в связи с прогулом.
    В данной ситуации единственный вариант — это вернуть неотработанную сумму аванса.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex







    Похожие статьи

    Проезд для студентов
    Проезд для студентов

    Льготы на проезд для студентов
    Читать
     
    Скидки от стоимости на обучение в государственных вузах
    Скидки на обучение в государственных вузах

    Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение
    Читать
     
    староста
    Староста

    Староста в университете: обязанности, плюсы и минусы
    Читать
     
    БАВ
    Базовая арендная величина

    Как менялся размер БАВ
    Читать
     
    Сопроводительное письмо
    Сопроводительное письмо

    5 рекомендаций по составлению сопроводительного письма
    Читать
     
    собеседование
    Собеседование

    Как пройти собеседование при приеме на работу
    Читать
     
    резюме
    Как правильно написать резюме

    3 главных шага к успеху
    Читать
     
    квартира без агенства
    Покупка квартиры

    Стоит ли покупать квартиру через агентства недвижимости
    Читать
     




    Самое читаемое

    Вернуть товар..

    Хотите вернуть товар, стоимость которого изменилась?

    Вернуть товар

    ДТП без вызова ГАИ..

    В каком случае ДТП можно самостоятельно договориться без вызова ГАИ?

    ДТП без вызова ГАИ

    Охрана в магазине..

    Права и обязанности охранника магазина

    Охрана в магазине

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...