Здравствуйте, я прописан с Лиде. Подходит распределение. Есть возможность сделать временную регистрацию на год в Минске. Подскажите пожалуйста, куда меня распределят?
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Смешанная зарплата
Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение
Правила сокращения работников
Права работника при прохождении испытательного срока
Фактический допуск к работе при испытательном сроке
“ Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме. ”
– Альберт Эйнштейн
Мы предлагаем размещение Ваших юридических материалов и статей на нашем Портале
Вы получите возможность размещать Ваши статьи для более широкой публики, тем самым зарабатывать первую известность в Вашей карьере. Требования к статьям: уникальность, а также раскрытие в статьях волнующих вопросов простых беларусов.
Это не сложно, не стесняйтесь, пишите на электронную почту mail @ vashepravo.by (без пробелов)
Вы можете стать лучшим автором по мнению портала "Ваше Право"
Эксперт рубрики "Вопрос-ответ"
Профессиональный путь эксперта
04 мая 2020, 20:51 # ↓
Согласно п. 12. Положения выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями — заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями — заказчиками кадров договоров о взаимодействии.
После удовлетворения потребностей в специалистах, рабочих (служащих) организаций — заказчиков кадров осуществляется распределение выпускников в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в иные организации на основании их письменных запросов.
Согласно п. 14 Положения комиссия принимает решение о распределении выпускника с учетом:
результатов успеваемости;
участия в научно-исследовательской, общественной работе;
места прохождения производственной и преддипломной практики;
состояния здоровья, семейного положения и места жительства семьи;
рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении выпускника на работу;
его личных пожеланий.
То есть прямого указания учитывать при распределении (направлении) выпускника его регистрацию по месту жительства нет. Обратившись к практике распределения Республики Беларусь стоит отметить, что каждое учреждение образования имеет свою специфику распределения выпускников, которая взаимосвязана с количеством поданных заявок от организаций-заказчиком кадров.