Обучение в аспирантуре и распределение



Человек окончил магистратуру и собирается поступать в аспирантуру того же ВУЗа. Т.к. зачисление в аспирантуру только в ноябре, он отрабатывает 3 месяца по распределению на предприятии и увольняется оттуда в связи с поступлением (Такова процедура). Учеба в аспирантуре длится 3 года.

Вопрос: Является ли учеба в аспирантуре аналогом отработки по распределению после окончания магистратуры и идёт ли она в зачёт обязательного срока отработки (2 года)? Если человек отучился в аспирантуре 2 года и на третьем году был отчислен, то должен ли он быть направлен на отработку? На каких условиях?

  1. Наталья Чернецкая.
    Юрисконсульт, магистр юридических наук.
    Эксперт рубрики «Вопрос–ответ»

    Профессиональный путь эксперта

    20 мая 2020, 11:18 #
    Добрый день. 1) Обучение в аспирантуре и распределение – разные понятия, нет аналогии, нет зачетов. Согласно ст. 218 Кодекса об образовании аспирантура (адъюнктура) – это I ступень послевузовского образования, направленная на подготовку специалистов, обладающих навыками планирования и самостоятельного проведения научных исследований, глубокими теоретическими знаниями, позволяющими подготовить квалификационную научную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук. На I ступени послевузовского образования реализуется образовательная программа аспирантуры (адъюнктуры), обеспечивающая получение научной квалификации «Исследователь». Распределение — процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственным органом в целях социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих (ст. 83 Кодекса об образовании).
    2) При отчислении лицо подлежит распределению.
    В соответствии с абз. 4 ч. 2 п. 3 ст. 83 Кодекса об образовании срок обязательной работы по распределению для лиц, получивших высшее образование II ступени, если для получения высшего образования II ступени они были приняты в учреждение образования в год получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета, составляет два года. Исключение из этого правила составляют лица, принятые в год получения высшего образования II ступени в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени и получившие соответствующее образование.
    Срок обязательной работы по распределению для лиц, получивших высшее образование II ступени, по общему правилу составляет один год. Исключением из этого правила являются лица, принятые в год получения высшего образования II ступени в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени и получившие соответствующее образование, и лица, которые для получения высшего образования II ступени были приняты в учреждения образования в год получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета (абз. 4 ч. 3 п. 3 ст. 83 Кодекса об образовании).
    Так, срок обязательной работы по распределению для лица, получившего высшее образование II ступени, составляет ДВА ГОДА, если такое лицо в совокупности:
    1) было принято в учреждение образования в год получения высшего образования I ступени;
    2) получило высшее образование I ступени за счет средств республиканского бюджета;
    3) в год получения высшего образования II ступени не было принято в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени или не получило соответствующее образование.
    Срок обязательной работы по распределению для лица, получившего высшее образование II ступени, составляет ОДИН ГОД, если такое лицо в год получения высшего образования II ступени не было принято в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени или не получило соответствующее образование.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    НЕ НАШЛИ
    ОТВЕТА?

    Напишите свой вопрос в форме справа.
    Сам вопрос попадет в раздел «Вопрос-ответ».
    Эксперт Портала «Ваше Право»
    обязательно даст совет под вопросом.

    Обещаем, вы останетесь
    в своем вопросе инкогнито.
    Авторизация пользователя:
    VkontakteOdnoklassnikiGoogleYandex







    Похожие статьи

    Паспорт
    Паспорт

    Заявление на паспорт, где взять?
    Читать
     
    Зарплата продукцией предприятия
    Зарплата продукцией предприятия

    Смешанная зарплата
    Читать
     
    Шашлык на балконе?
    Шашлык на балконе?

    Можно ли жарить шашлык дома?
    Читать
     
    ПУ-3 для ИП
    ПУ-3 для ИП

    Заполнение ПУ-3. Как данные могут повлиять на пенсию
    Читать
     
    Как выбрать солнцезащитные средства?
    Как выбрать солнцезащитные средства?

    Кого любит солнышко?
    Читать
     
    Выброс мусора из машины. Штраф за мусор.
    Выброс мусора из машины. Штраф за мусор.

    Ответственность за совершение данного действия
    Читать
     
    Проблемы в новостройке
    Проблемы в новостройке

    Проблемы в новостройке после подписания акта приемки?
    Читать
     
    Табличка злая собака («Осторожно злая собака») Зачем?
    Табличка злая собака («Осторожно злая собака») Зачем?

    Предупреждающая табличка на забор "Осторожно злая собака"
    Читать
     



    Самое читаемое

    Зарплата продукцией предпр..

    Смешанная зарплата

    Зарплата продукцией предприятия

    Скидки на обучение в госуд..

    Поступил на платное и сэкономил до 60 % от стоимости за обучение

    Скидки на обучение в государственных вузах

    Сокращение..

    Правила сокращения работников

    Сокращение

    Прием с испытательным срок..

    Права работника при прохождении испытательного срока

    Прием с испытательным сроком

    Доказать что работал.....

    Фактический допуск к работе при испытательном сроке

    Доказать что работал...

    Вступайте в наши сообщества!

    Подпишитесь на наши социальные сети!